Rambler's Top100 Service

Через 10 лет российские пенсионеры станут обеспеченными

Президент Всероссийской ассоциации приватизируемых и частных предприятий (работодателей); президент Фонда поддержки законодательных инициатив; член Общественной палаты России.
13 апреля 2007

Григорий Томчин, президент Всероссийской ассоциации приватизируемых и частных предприятий (работодателей), президент Фонда поддержки законодательных инициатив, член Общественной палаты РФ:

 

- Вопрос пенсии - это вопрос взаимоотношения в обществе. Либо работающие люди содержат пенсионеров, либо каждый из трудящихся накапливает себе на пенсию сам.

Соотношение работающих и пенсионеров в России - два к одному. Получается, что каждого пенсионера содержат два занятых человека. Понятно, что они постараются любыми способами избежать содержания кого-то еще, переложить заботу о пенсионерах целиком на государство.

Но если каждый накапливает себе на пенсию, то он контролирует своего работодателя, чтобы тот платил ему большую зарплату, и эта зарплата была белой. Тогда каждый сколько себе на пенсию отложил, столько и получит.

У нас пока может быть смешенная система. Частично это базовая пенсия, которую платят работающие пенсионеру. Вторая часть - накопительная.

Что надо сделать?

Необходимо:

1.      Для увеличения пенсии необходимо снизить единый социальный налог, чтобы вместо "черной" зарплаты люди могли начать получать "белую". Причем снизить в два раза. Но сделать это нужно без ущерба для Пенсионного Фонда. Иначе говоря, необходимо законодательно ввести, что переход на пониженный единый социальный налог возможен только тогда, когда предприятия повышают среднюю заработную плату не менее чем в два раза, причем расчет ведется без учета пяти процентов наиболее высоко оплачиваемых работников предприятий. В этом случае можно повышать пенсию как минимум в два раза. И это не ляжет нагрузкой на бюджет Пенсионного Фонда.

2.      Но дальнейшее серьезное повышение возможно только с изменением системы пенсионного возраста. При этом мы говорим, что в ближайшие десять лет пенсионный возраст не повышается. Через десять лет он повышается на 5-7 лет, при этом одновременно в Трудовой Кодекс вносятся пометки, по которым работодатель не имеет право понизить заработную плату или не индексировать ее последние 5 лет работы перед пенсионным возрастом.

При этой комплексной мере мы через 10-12 лет создадим существенную накопительную систему у каждого будущего пенсионера. Мы перейдем на пенсионную систему, при которой пенсионер в нашей стране - обеспеченный человек.

Загружается, подождите...
0